ಪಿಎಂಇಂಡಿಯಾ
ನವದೆಹಲಿಯ ಭಾರತ್ ಮಂಟಪದಲ್ಲಿಂದು ನಡೆದ ಕೇಂದ್ರ ಲೋಕಸೇವಾ ಆಯೋಗ(ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ)ದ ಶತಮಾನೋತ್ಸವ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಶ್ರೀ ನರೇಂದ್ರ ಮೋದಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಶತಮಾನೋತ್ಸವದ ಹಿಂದಿನ ಆಳವಾದ ಪರಂಪರೆಯನ್ನು ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, 100 ವರ್ಷಗಳ ಆಚರಣೆಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರು ಬದುಕಿದ ಅಪಾರ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳ ಹಬ್ಬವಾಗಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಭಾರತೀಯ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿರುವ ಅಚಲ ನಂಬಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ತಲೆಮಾರುಗಳು, ಸರ್ಕಾರಗಳು, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ಪಠ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಈ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿರಂತರ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಅವರು ಅಂಚೆ ಚೀಟಿ, ವಿಶೇಷ ನಾಣ್ಯ ಮತ್ತು 100 ಮಹತ್ವದ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಕಾನೂನು ಸಂಕಲನವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರು.
ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಾ ನಂತರ ಎದುರಿಸಿದ ಗಂಭೀರ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ನೆನಪಿಸಿಕೊಂಡ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ದೇಶವನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿಡಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಹೊಸದಾಗಿ ರೂಪುಗೊಂಡ ರಾಷ್ಟ್ರದಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಆಡಳಿತ ನಡೆಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರಮುಖ ಉಕ್ಕಿನಂತಹ ಸದೃಢ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಸರ್ದಾರ್ ವಲ್ಲಭಭಾಯಿ ಪಟೇಲ್ ಅವರಿಗೆ ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಗೌರವ ನಮನ ಸಲ್ಲಿಸಿದರು. ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸ್ವತಂತ್ರ ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಸಬಲೀಕರಣಗೊಳಿಸಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಸರ್ದಾರ್ ಪಟೇಲ್ ಅವರನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು. “ರಾಷ್ಟ್ರದ ಪುನರ್ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಉಕ್ಕಿನಂತಹ ಸದೃಢ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಸರ್ದಾರ್ ಪಟೇಲ್ ಒದಗಿಸಿದ್ದಾರೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಮೋದಿ ಹೇಳಿದರು.
1926ರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಹೊಂದಿದ್ದ ಬ್ರಿಟಿಷ್ ರಾಜ್ ಆಳಿತ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಾನಂತರದ ವಿಕಾಸಕ್ಕೆ ಹೋಲಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸ್ವತಂತ್ರ ರಾಷ್ಟ್ರದ ಕನಸುಗಳನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ತನ್ನ ಗಮನವನ್ನು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಿದೆ. ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ ತನ್ನ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದರೂ, ಗಮನವು ಈಗ ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಮುಂದಿನ 25 ವರ್ಷಗಳ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಗುರಿಯತ್ತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬೇಕಿದೆ. “ಆದ್ದರಿಂದ, ಇಂದು ನಾನು ನನ್ನ ಚರ್ಚೆಯ ಗಮನವನ್ನು ಈ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಇಡುತ್ತೇನೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು.
ವಿಕಸಿತ ಭಾರತವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವಲ್ಲಿ ‘ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗ’ಗಳ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಇಂದು ನೇಮಕಗೊಂಡ ಯುವಕರು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಭವಿಷ್ಯದ ಮುಖ್ಯ ವಾಸ್ತುಶಿಲ್ಪಿಗಳಾಗಿ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಫಲಾನುಭವಿಗಳಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ದ್ವಂದ್ವ ಮಾನದಂಡಗಳ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. “ಈ ಮನೋಭಾವದಿಂದ ತುಂಬಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದಾಗ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಹಜವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದರು.
2047ರ ವೈವಿಧ್ಯಮಯ ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಭೂದೃಶ್ಯವನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಅವರು, ಗ್ರಾಮೀಣ-ನಗರ ವಿಭಜನೆಗಳನ್ನು ಕಿರಿದಾಗಿಸುತ್ತಾ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ನಗರೀಕರಣಗೊಂಡ ರಾಷ್ಟ್ರವು ಯುವಕರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಎಐ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದಿಂದ ನಡೆಸಲ್ಪಡುವ ತ್ವರಿತ, ನೈಜ-ಸಮಯದ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ನಾಗರಿಕರು ಬಯಸುವ ತ್ವರಿತ-ವಿತರಣಾ ಪ್ರಪಂಚದ ವೇಗ ಹೊಂದಿಸಲು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಸೇವಾ ವಿತರಣಾ ಮಾದರಿಗಳು ವಿಕಸನಗೊಳ್ಳಬೇಕು. “ಈ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಮನಸ್ಥಿತಿಯು ನಮ್ಮ ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳಿಂದ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಬಯಸುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ತಿಳಿಸಿದರು.
ನೇಮಕಾತಿ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೂಲಭೂತ ಬದಲಾವಣೆ ಆಗಬೇಕು ಎಂದು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಆಯ್ಕೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು ಕೇವಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಜ್ಞಾನಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತವಾಗದೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇವಲ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಹುದ್ದೆಯತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುವ ಬದಲು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸೇವೆಯತ್ತ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಧಾರವಾಗಿರುವ ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬೇಕು. ಸರಿಯಾದ ಅಂತರ್ಗತ ಪ್ರೇರಣೆ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಆಡಳಿತವು ವೇಗವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುವ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಆಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. “ಆದ್ದರಿಂದ, ಭವಿಷ್ಯದ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ನಾವು ನಮ್ಮ ಆಯ್ಕೆ ನಿಯತಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು.
ಹೊಸದಾಗಿ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂವಾದಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಭವಿಷ್ಯದ ಸವಾಲುಗಳು ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾದಾಗ ತರಬೇತಿ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸ್ವಯಂ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ತಮ್ಮ ಮೂಲ ಪ್ರೇರಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆದಿಡಬೇಕು. ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಆಯೋಗಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಆತ್ಮಾವಲೋಕನ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸಾಂಸ್ಥಿಕಗೊಳಿಸಬೇಕು. “ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಆಯೋಗಗಳು ಸಹ ಅಂತಹ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು” ಎಂದು ಮೋದಿ ಹೇಳಿದರು.
ಪುರಾತನ ‘ಮಾಯಿ-ಬಾಪ್’ ಆಡಳಿತ ಮನಸ್ಥಿತಿ ತ್ಯಜಿಸಬೇಕು, ‘ನಾಗರಿಕ ದೇವೋ ಭವ’ – ನಾಗರಿಕನೇ ದೇವ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ತತ್ವದ ಮೇಲೆ ನಿರ್ಮಿಸಲಾದ ಆಧುನಿಕ ಆಡಳಿತ ಯುಗ ಬರಬೇಕು. ನಾಗರಿಕನ ಸೇವೆಯನ್ನು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಇಡುವುದೇ 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಆಡಳಿತದ ಸಂಪೂರ್ಣ ತಿರುಳು. “ಅಂದರೆ, ದೇಶದ ನಾಗರಿಕ ನಮಗೆ ದೇವತೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿಲ್ಲ” ಎಂದು ಮೋದಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದರು.
ಆಧುನಿಕ ಆಡಳಿತಕ್ಕಾಗಿ ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದ ಅವರು, 21ನೇ ಶತಮಾನದ ಭಾರತವು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ನೀತಿಯೊಂದಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಿದೆ. ಈ ಹೊಸ ಯುಗದ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ 3 ಪ್ರಮುಖ ಆಧಾರಸ್ತಂಭಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಂತಿವೆ. “ಇದರ ಮೂಲಭೂತ ತತ್ವಗಳು ಜನಪರ, ಸಕ್ರಿಯ, ಉತ್ತಮ ಆಡಳಿತ!” ಎಂದು ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು.
ಈ ಮೂಲಭೂತ ಆಡಳಿತ ತತ್ವಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದ ಅವರು, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು, ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ನಿರೀಕ್ಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಅನಗತ್ಯ ಒತ್ತಡ ಅಥವಾ ಪ್ರಭಾವವಿಲ್ಲದೆ ಕಾರ್ಯ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಬೇಕೆಂದು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ನವೀನ ಪರಿಹಾರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ, ನಾಗರಿಕರ ಜೀವನವನ್ನು ಪೂರ್ವಭಾವಿಯಾಗಿ ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕರ ಮೇಲೆ ಕಾನೂನುಗಳ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವ ಸಹಾನುಭೂತಿಯ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. “ಕಠಿಣ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ನವೀನ ಮಾರ್ಗಗಳನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ನಾವು ದೇಶಕ್ಕೆ ನೀಡಬೇಕು” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಮೋದಿ ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು.
ಸಮಾಜ ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಅಭೂತಪೂರ್ವ ತಾಂತ್ರಿಕ ಅಡಚಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಿದೆ, ಭವಿಷ್ಯದ ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರು ಮಾಹಿತಿ ಯುದ್ಧ, ಡೀಪ್ಫೇಕ್ಗಳು, ಅಲ್ಗಾರಿದಮಿಕ್ ಪಕ್ಷಪಾತ ಮತ್ತು ಹವಾಮಾನ ನ್ಯಾಯದಂತಹ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹೊಸ ಯುದ್ಧಭೂಮಿಗಳಲ್ಲಿ ದಾರಿ ಹುಡುಕಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ದೂರದೃಷ್ಟಿ ಮತ್ತು ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹರಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ಈ ಜಾಗತಿಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವರು ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು. “ಇಂತಹ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ, ಸಂಕೀರ್ಣ ಸಮಸ್ಯೆ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ದೂರದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ನಾವು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು.
ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ತುರ್ತುಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡದೆ ಪರೀಕ್ಷಾ ಚಕ್ರಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಮಯ ಖಚಿತತೆಯ ತತ್ವವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ದೇಶದ ವಿಶಾಲ ಸುಧಾರಣಾ ಆವೇಗದೊಂದಿಗೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ತರಬೇತಿ ಶುಲ್ಕಗಳು, ಬಾಡಿಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆಯಂತಹ ತೀವ್ರ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಗಳನ್ನು ಕುಟುಂಬಗಳ ಮೇಲೆ ಹೇರುತ್ತವೆ. ಇಂತಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸುವುದರಿಂದ ಮೂಲಭೂತ ನ್ಯಾಯಯುತ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುತ್ತವೆ. “ಇದು ಸಮಾನತೆಯ ಸುಧಾರಣೆಯೂ ಆಗಿರುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ತಿಳಿಸಿದರು.
ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ರಾಜ್ಯ ಆಯೋಗಗಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳನ್ನು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಶ್ಲಾಘಿಸಿದರು, ಆದರೆ ಅಂತಾರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ದಕ್ಷತೆಯ ಮೇಲೆ ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಈ ವೇದಿಕೆಗಳನ್ನು ಉನ್ನತೀಕರಿಸಬೇಕು. ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಅಪಾರ ಪರಿಹಾರ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಒದಗಿಸಲು ಅಡ್ಡ-ಕಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ ಅತ್ಯಗತ್ಯ. “ಈ ಅಡ್ಡ-ಕಲಿಕೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಯುಪಿಎಸ್ಸಿಗೂ ಸಹ ಪ್ರಯೋಜನ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿ ರಾಜ್ಯದ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗಗಳಿಗೂ ಪ್ರಯೋಜನ ನೀಡುತ್ತದೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಮೋದಿ ತಿಳಿಸಿದರು.
ನಿರಂತರ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಪುನರುಚ್ಚರಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿಯ ಮೇಲೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸಲಹೆ ನೀಡಿದರು. ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗಾಗಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಿಷನ್ ಅಡಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಮೂಲಸೌಕರ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಅವರು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದರು. “ಮಿಷನ್ ಕರ್ಮಯೋಗಿ ಅಡಿ ರಚಿಸಲಾದ ಐ-ಗಾಟ್(ಐ-ಜಿಒಟಿ) ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು” ಎಂದು ಮೋದಿ ಹೇಳಿದರು.
ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಆಳವಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು ನೆನಪಿಸಿದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ, ಯುವ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಲಿಷ್ಠ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಅವರ ಪ್ರಮುಖ ಧ್ಯೇಯವಾಗಿದೆ. ಅವಕಾಶಗಳು ಗಣ್ಯ ನಗರವಾಸಿಗಳಿಂದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರತಿಭಾನ್ವಿತ ಯುವಕರಿಗೆ ಹೇಗೆ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಬದಲಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಗಣನೀಯ ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 1952ರಲ್ಲಿ ಇದ್ದ ಕೇವಲ 3 ಪ್ರತಿಶತದಿಂದ ಇಂದು 30 ಪ್ರತಿಶತಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ 2014ರ ನಂತರ 4 ಮಹಿಳಾ ಯುಪಿಎಸ್ಸಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಲ್ಲಿ ಮೂವರು ಐತಿಹಾಸಿಕ ನೇಮಕಾತಿ ಕಂಡಿದ್ದಾರೆ. “ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕೇವಲ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳಾಗದೆ, ದೇಶದಲ್ಲಿ ಅವಕಾಶಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿ ಎಷ್ಟು ವಿಸ್ತರಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಅವು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ” ಎಂದು ಶ್ರೀ ಮೋದಿ ತಿಳಿಸಿದರು.
1976ರಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ 50ನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ನಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಹೆಚ್ಚಲ ಕಂಡಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆ ಬರೆಯುವವರ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ 45 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗಿದೆ. ಇದು ಆಯ್ಕೆದಾರರಿಂದ ಮಹತ್ವದ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕೋರುವ ವಿಶಾಲವಾದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರತಿಭಾ ವರ್ಗವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆಯೋಗಗಳು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದಲ್ಲದೆ, ತಳಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಖ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯಾಗುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. “ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮೆಲ್ಲರಿಗೂ ಸರಿಯಾದ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇದೆ” ಎಂದು ಮೋದಿ ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿದರು.
ಸಂಸ್ಥೆಯು 2ನೇ ಶತಮಾನೋತ್ಸವದತ್ತ ದಾಪುಗಾಲು ಹಾಕುವಾಗ, ಭವಿಷ್ಯದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅದರ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಣಕಾರಿಯಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಅಡಿಪಾಯದ ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿ ಅವರು ಆಯೋಗವನ್ನು ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು. ಯುಪಿಎಸ್ಸಿಯ ಮೂಲ ಗುರುತು, ಅದರ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ, ನಿಷ್ಪಕ್ಷಪಾತ, ಅರ್ಹತೆ, ಗೌಪ್ಯತೆ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ರಾಜಿಯಾಗದೆ ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಉಳಿಯಬೇಕು. “ಈ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಳಿಯಬೇಕು” ಎಂದು ಮೋದಿ ದೃಢಪಡಿಸಿದರು.
ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸಂಸ್ಥೆಯು ತನ್ನ ಹೊಸ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಆಳವಾದ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿ, ತಮ್ಮ ಭಾಷಣ ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದರು.
*****
100 years of UPSC is a proud milestone. For a century, it has played an important role in administration and serving people. https://t.co/8mLKPv4jXU
— Narendra Modi (@narendramodi) October 1, 2026
आज का ये दिन, UPSC के 100 वर्षों के उत्सव के साथ ही ये एक विरासत का भी उत्सव है... ये उत्सव, उस आकांक्षा का है... जिसे हर वर्ष लाखों-लाख युवा जीते हैं।
— PMO India (@PMOIndia) October 1, 2026
ये उत्सव, उस विश्वास का है... जो हर भारतवासी का इस संस्था पर है: PM @narendramodi
हमें दो कसौटियों को हमेशा याद रखना है।
— PMO India (@PMOIndia) October 1, 2026
एक - Nation First.
दूसरी - Citizen First: PM @narendramodi
हमें ऐसे युवाओं को Public Services में लाना होगा, जो Public Office से नहीं, Public Service से आकर्षित हों।
— PMO India (@PMOIndia) October 1, 2026
इसलिए जरूरी है कि Recruitment की परीक्षा... सिर्फ यह न परखे कि Candidate कितना जानता है।
बल्कि वो यह भी देखे कि... वह युवा Civil Services में आना क्यों चाहता है: PM…
हमारा मंत्र है... नागरिक देवो भव।
— PMO India (@PMOIndia) October 1, 2026
यानि देश का नागरिक हमारे लिए किसी देव से कम नहीं है।
हमारे लिए नागरिक की सेवा सर्वोपरि है: PM @narendramodi
आज 21वीं सदी का भारत, एक नई कार्य-संस्कृति के साथ आगे बढ़ रहा है।
— PMO India (@PMOIndia) October 1, 2026
इसका मूल सिद्धांत है... Pro-People, Pro-Active, Good Governance: PM @narendramodi